Kurulduğu günden bu yana tüm faaliyetlerini toplumsal fayda odaklı yürüten Ford Otosan, çalışmalarında öncelikli alan olarak belirlediği teknoloji ve inovasyonda kadınların güçlenmesine özel olarak tasarladığı toplumsal yatırım projesi “Gelecek Hayalim”i hayata geçirdi. cinsiyet eşitliği üzerine.Gelecek Hayalim projesi, teknoloji istihdamında koşulsuz fırsat eşitliği yaratarak daha fazla kadının teknoloji ve inovasyon alanında meslek edinmesini hedefliyor. Eğitimli, aktif, kendini geliştirmek veya bu alanlarda çalışmak isteyen kadınların güçlendirilmesini desteklemeyi amaçlamaktadır.Ford Otosan, “Gelecek Şimdidir” vizyonu doğrultusunda uzun vadeli sürdürülebilirlik hedeflerini agresif bir şekilde hayata geçirerek tüm operasyonlarında toplumsal fayda yaratmayı önceliklendirmektedir. Koç Holding’in küresel liderliği doğrultusunda Birleşmiş Milletler Kadın Nesil Eşitlik Forumu’nda açıklanan toplumsal cinsiyet eşitliği taahhütleri kapsamında Ford Otosan, en büyük önceliğini “teknoloji ve inovasyon alanında toplumsal cinsiyet eşitliği” olarak belirlerken, Vehbi Koç da toplumsal cinsiyeti destekliyor Eşitlik ve bu alanlarda kadınların güçlendirilmesi için Vakfı’nın katkılarıyla “Gelecek Hayalim” projesini başlatıyor.Kadınların teknoloji ve inovasyonda aktif rol alması destekleniyor“Gelecekteki hayalim”; STEM alanında eğitim gören veya bu alanda kariyer yapmak isteyen üniversite öğrencilerine, yeni mezunlara, okudukları veya çalıştıkları alan ne olursa olsun bu alana girmek isteyen kadınlara, eğitime ara vermiş kadınlara yöneliktir. çeşitli nedenlerle çalışıyorlar ve bu alanda çalışma hayatına dönmek istiyorlar. Eğitim, mentorluk ve istihdam desteği gibi faaliyetlerle kadınların teknoloji ve inovasyon sektörlerine dahil edilmesini ve bu alanlarda kamuoyunun bilinçlendirilmesini hedefliyor.Burçak Türkeri: “Teknoloji ve inovasyon gibi iki kritik sektörde eşit temsilin olmayışı, geleceğin inşasının eksik olması anlamına geliyor. Cinsiyet eşitliği ve fırsatlar sağlanmadan kadınların iş hayatındaki potansiyelinden tam anlamıyla faydalanmak mümkün değil.”Ford Otosan Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Başkanı Burçak Türkeri, sadece otomotiv sektörünün değil toplumun geleceği için daha fazla eşitliğin herkes için fayda yaratmak anlamına geldiğinin altını çizerek şunları söyledi: fırsat ve fırsattır ve kadının potansiyelinden tam anlamıyla yararlanmak mümkün değildir. Kadınların girişimci hayata katılımını artırmak için eğitime, bilgiye ve dijital adaptasyona erişimlerinin desteklenmesi gerekiyor. Dijital dönüşümü iş yapış şeklimizin merkezine koyduğumuz böyle bir dönemde, teknoloji ve inovasyon gibi iki kritik alanda eşit temsilin sağlanamaması, geleceğin eksik inşa edilmesi anlamına geliyor. Bu nedenle herkesin dijital becerilerini geliştirmeye odaklanmak sektörün geleceği açısından büyük önem taşıyor. Herkesin hayallerini gerçekleştirmek için eşit fırsatlara erişebilmesi çok önemli; “Gelecek Hayalim projemizle ülkemizde toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması, farkındalığın artırılması, kalıpların değiştirilmesi, eşitlik konusunda farkındalık yaratılması, gençlere ayrımcılıkla mücadele becerileri kazandırılması, çalışma yaşamına katılımın ve kalıcılığın artırılması çabalarına katkı sağlamayı hedefliyoruz. hayat.” Eğitim ve özel ders desteği sağlanacaktır; Staj imkanı sağlanacakFord Otosan, “Gelecek Hayalim” projesini oluşturmadan önce stratejik ve hedefe yönelik araştırmalar gerçekleştirdi. Hedef kitlenin ihtiyaçlarını doğru tespit etmek ve ihtiyaçlarına uygun programlar geliştirmek amacıyla odak grup ve bireysel görüşme gibi yöntemler uygulandı. Proje, bu derinlemesine çalışmaların sonuçlarına göre belirlenen gelişim alanlarını desteklemek amacıyla Vehbi Koç Vakfı, Sürdürülebilir Kalkınma için Yenilikçi Çözümler Derneği, Gelecek Aydınlık Platformu Gençlik gibi bu alandaki önemli paydaşlarla işbirliği yaptı. , KAGİDER, Associazione Kodliyorum, Microfon, Sisterslab, Upschool ve Wtech: Bu stratejik işbirlikleri sayesinde mesleki teknik eğitim programlarından kişisel gelişime kadar geniş bir yelpazede eylemler hayata geçirilecek. Bu doğrultuda; Teknik eğitim, online mentorluk desteği ve İngilizce destek programının hayata geçirilmesi planlanıyor. Gelecek Hayalim projesi, STEM alanında çalışan ve gönüllü katkılarda bulunan 1000’e yakın kadın mentordan destek alacak ve her kadını STEM ilgi alanından bir mentorla eşleştirecek. Mentorlar, mentileriyle toplantılara başlamadan önce kapsamlı bir eğitime katılacak ve süreç boyunca düzenli denetimlerle desteklenecek. Gelecek Hayalim projesi mentorluk faaliyetlerinin ardından kişisel ve mesleki gelişim eğitimleri ile devam edecek. Düzenli mentorluk desteği alacak kadınlar; Kişisel güçlendirme, liderlik ve kariyere hazırlık gibi konularda kapsamlı programlara katılacak ve kariyer hedefleriyle ilgili teknoloji eğitimlerine devam edecekler. Daha sonra eğitim düzeylerine ve çalışma durumlarına göre uyarlanmış etkinliklere katılacaklar. Buna paralel olarak Ford Otosan, şirketteki tüm kadınlara yönelik farkındalık çalışmalarına yıl boyunca eş zamanlı olarak devam edecek.“Gelecek Hayalim” projesine nasıl başvurulur?STEM alanında eğitim gören veya bu alanda kariyer yapmak isteyen üniversite öğrencileri, okudukları veya çalıştıkları sektör ne olursa olsun yeni mezunlar ve çeşitli nedenlerle işine ara verip çalışma hayatına dönmek isteyen kadınlar Bu alanda çalışan “Gelecek Hayalim” projesine başvurmak için “gelecekhayalim” üzerinden kayıt yaptırabilirsiniz. Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
—–Sponsorlu Bağlantılar—–
—–Sponsorlu Bağlantılar—–
—–Sponsorlu Bağlantılar—–